Outsourcing de confianza para empresas líderes
Potenciamos tu empresa con los mejores talentos en desarrollo y gestión de redes en España
Amplia base de talentos
Te conectamos con expertos en diversas áreas como desarrollo, administración de redes, gestión de proyectos y más.
Rapidez y confidencialidad
Reducción de tiempos de contratación y adaptación. Manejo seguro y protegido de toda la información sensible.
Excelencia y seguimiento
Aseguramos que cada miembro de tu equipo externo sea el mejor en su campo. Además, hacemos seguimiento continuo de su desempeño.
Especialidades de nuestros talentos
- Diseñador WEB
- Data Center / Atención al cliente
- Desarrollador Backend
- Administrador de red
- Operador de red
- Project Manager
- Key account manager
¿Cansado de lidiar con procesos de contratación largos, ineficientes y llenos de incertidumbre?
Sabemos que contratar personal externo puede convertirse en un dolor de cabeza: entrevistas interminables, falta de candidatos cualificados, preocupaciones por la confidencialidad de tu información y, lo peor de todo, empleados que no cumplen con tus expectativas. Cada error de contratación no solo te cuesta tiempo y dinero, sino que también pone en riesgo tus operaciones y tu crecimiento.
01
La pandemia lo cambió todo
Tras la pandemia, el Outsourcing en España continuó en crecimiento, con un incremento estimado del 10-12% anual, especialmente en servicios tecnológicos. Las empresas valoraron cada vez más la flexibilidad y la especialización que el Outsourcing puede ofrecer.
02
Outsourcing = efectividad
Se ha observado una mayor demanda en Outsourcing de servicios relacionados con la transformación digital, como inteligencia artificial, automatización de procesos, y servicios en la nube. El mercado de Outsourcing de IT en España se estima que superará los 8.500 millones de euros para finales del 2024
03
Hay necesidades urgentes
Ciberseguridad, Gestión de Redes, seguridad de los datos y la infraestructura de red se han vuelto prioritarias, lo que ha llevado a un mayor enfoque en la externalización de estos servicios y allí precisamente entra Telintec.
TESTIMONIALES
Clientes que confían en las soluciones de Telintec
Estamos orgullosos de impulsar a nuestros partners
Deivis Moreno
RRHH Manager
Mejora en la metodología de procesos
Gracias a a la metodología de trabajo de Telintec, nuestros procesos se han visto altamente beneficiados, su labor de selección y reclutamiento se traduce en incremento de productividad y reducción en tiempos de entrega.
Gabriela Cruz
HR Manager
Excelencia y Compromiso
Agradecemos profundamente el excelente servicio de Outsourcing que nos han brindado en relación a los perfiles de Project Management en los últimos cinco años. Su calidad y compromiso han sido fundamentales para el éxito continuo de nuestros proyectos
Agenda una cita con Nosotros
Ante todo conocer tus necesidades y diseñar un plan de Outsourcing que solucione e impulse tus objetivos
MAPA
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la experiencia del equipo?
Contamos con una sólida trayectoria en la gestión eficiente de talento, adaptando soluciones personalizadas para cada cliente. Con 8 años de experiencia en reclutamiento, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo, ofrecemos servicios integrales que optimizan la productividad de su empresa.
¿Tienen certificaciones relevantes?
Contamos con Certificaciones de fabricantes: Panduit, Aimetis, IndigoVision, Edwards, Honeywell, CISCO, Axis Communications
¿Qué metodología utilizan para gestionar proyectos?
Para la gestión de proyectos de contratación utilizamos metodologías como:
Ágil: Dividimos el proceso en ciclos cortos para ajustarse rápidamente a las necesidades del cliente.
Lean Recruitment: Optimizamos el proceso eliminando ineficiencias.
HR Analytics :Utilizamos datos para tomar decisiones basadas en indicadores clave. Kanban: Organizamos visualmente cada etapa del reclutamiento para mejorar el flujo de trabajo
¿Cómo manejan los plazos y entregas?
Gestionamos los plazos y entregas alineando las solicitudes de perfiles con un cronograma claro, basado en la urgencia del cliente y la complejidad del perfil requerido. Se implementan metodologías para ajustes rápidos y se mantiene una comunicación constante con el cliente para asegurar la entrega puntual de candidatos calificados.
¿Cómo se gestionan las diferencias horarias y la comunicación en remoto?
Gestionamos las diferencias horarias y la comunicación en remoto coordinando reuniones en horarios comunes, utilizando herramientas de colaboración como videollamadas y plataformas de gestión de proyectos. Además, establecemos reportes periódicos para asegurar el seguimiento del avance y mantener una comunicación clara y efectiva entre todos los equipos involucrados
Trabaja con nosotros, estamos siempre en búsqueda de grandes talentos como tú
Llevemos el proyecto de nuestros clientes al siguiente nivel